根據《社會(huì )保險法》以及人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保險等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2010〕107號）的精神，本著(zhù)堅持權利與義務(wù)相對應、公平與效率相結合的原則，結合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現就妥善解決我省企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題通知如下：

    一、凡具有我省城鎮戶(hù)籍，2010年12月31日前已達到或超過(guò)法定退休年齡的以下人員，可一次性補繳或補足15年的基本養老保險費，從補繳手續辦結的次月起按月計發(fā)基本養老金。

    ㈠與我省城鎮集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且未參加企業(yè)職工基本養老保險的人員；

    ㈡與我省機關(guān)事業(yè)單位、全民所有制企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且未參加企業(yè)職工基本養老保險的人員；

    ㈢2010年12月31日前已參保，達到法定退休年齡時(shí)繳費不滿(mǎn)15年的人員。

    二、2011年1月1日之后達到法定退休年齡，且繳費不滿(mǎn)15年的參保人員，應繳費至滿(mǎn)15年后，從次月起按月計發(fā)基本養老金。繳費辦法按《社會(huì )保險法》及有關(guān)配套政策規定執行。

    三、本通知印發(fā)前，因繳費不滿(mǎn)15年已領(lǐng)取基本養老保險一次性待遇的我省城鎮戶(hù)籍參保人員，可自愿退還一次性領(lǐng)取的基本養老保險待遇，并一次性補足15年后，從補繳手續辦結的次月起按月計發(fā)基本養老金。

    四、上述人員按規定補繳或補足15年的基本養老保險費后，其基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。計發(fā)辦法按省政府閩政〔2006〕24號文規定執行。計發(fā)的養老金低于當地最低工資標準60%的，按當地最低工資標準的60%計發(fā)。

    五、參保人員補繳基本養老保險費的基數，按補繳行為發(fā)生時(shí)上年全省在崗職工平均工資（不含廈門(mén)）的60%確定，補繳費率為26%。

    六、達到法定退休年齡后繼續繳費的，其繳費基數和費率按城鎮靈活就業(yè)人員的繳費規定執行；繼續繳費期間，只涉及養老保險繳費和待遇計算，不涉及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

    七、參保人員勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認，由原單位或主管部門(mén)負責提供縣以上勞動(dòng)人事部門(mén)、企業(yè)主管部門(mén)審批的招工、招干登記表或工資審批表、工資花名冊等原始檔案材料到當地社保經(jīng)辦機構進(jìn)行確認。

    八、納入城鎮企業(yè)職工基本養老金發(fā)放范圍的人員，不得重復享受城鎮居民社會(huì )養老保險或新型農村社會(huì )養老保險待遇，以及無(wú)力參保集體企業(yè)職工老年生活保障金。

    九、原中央屬、省屬單位的上述人員，由原單位或主管部門(mén)負責提供相關(guān)資料到戶(hù)籍所在地社會(huì )勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構辦理參保、補繳和待遇計發(fā)手續。

    十、本通知自下發(fā)之日起施行。